【招聘公告】泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘

2023-10-31 16:34:58 393

泰安市泰山發(fā)展投資有限公司

專業(yè)人才公開招聘

泰安市泰山發(fā)展投資有限公司是泰山城建集團二級子公司，主要承擔(dān)智慧停車、智慧城市運營、投資融資、產(chǎn)業(yè)運作、集中采購等任務(wù)。為確保公司正常運行，構(gòu)建適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊伍體系，結(jié)合崗位空缺情況和實際工作需要，按照公正、公平、公開，競爭擇優(yōu)的原則，擬對外公開招聘專業(yè)人才1人。

本著保證人員質(zhì)量及公平、公開、公正的原則，由泰安市泰山發(fā)展投資有限公司引進具備合法資質(zhì)的第三方專業(yè)中介機構(gòu)泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司全程負責(zé)此次招聘工作。有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘崗位為經(jīng)理助理1名。招聘崗位需求詳見《泰山發(fā)展投資有限公司人員專業(yè)人才公開招聘崗位資格條件表》（附件1）。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬。

（二）認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有干事創(chuàng)業(yè)追求卓越的事業(yè)心。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔自律無不良嗜好和履職記錄。

（四）年齡原則上為50歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力，具備相關(guān)職業(yè)證書或職稱。

（五）招聘范圍面向社會公開招聘。

（六）有下列情形之一的，不得報名：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）公告及報名時間。

公告時間：2023年10月31日至11月6日

報名時間：2023年10月31日至11月7日11:30截止。報名時間均以收到電子郵件時間為準。

（二）報名。

本次招聘為網(wǎng)上報名，報名人員仔細閱讀報名公告，按照要求規(guī)范填寫《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘報名表》（詳見附件2，請登錄網(wǎng)站：http://www.wsjjaju.com下載），填寫完整后，一并提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、無犯罪記錄證明、征信報告、崗位任職要求提供的相關(guān)證明材料等原件掃描件打包發(fā)至指定郵箱ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個字母為L的小寫)。郵件標題格式為：報名職位+姓名+手機號。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）或已解除勞動（聘用）合同證明。

（三）資格審查。

根據(jù)線上報名材料進行資格初審，資格審查后確定面試人員名單，因本次為專業(yè)人才崗位招聘，原則上不設(shè)置開考比例。審核時間截止11月7日17:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并通過電子郵件或電話等方式反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在11月7日17：00前反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。網(wǎng)上報名期間，揚帆公司專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。招聘公告中，所有報考資格條件，報考者均應(yīng)于2023年10月前取得。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

（四）面試。

主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

面試時間、面試地點另行通知。面試采取百分制，設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。

（五）成績公布。

面試結(jié)束后，面試成績在揚帆公司等網(wǎng)站公示，根據(jù)面試成績確定進入考察體檢范圍人選。

四、組織考察

對通過面試的應(yīng)聘人員進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按面試成績排名可依次遞補。

五、體檢

對通過組織考察的人員，需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢及復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄招聘資格。對因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績合格人員中，按照面試成績排名由高到低依次遞補。

六、公示

擬聘用人員名單在揚帆公司等網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。

七、研究聘任

公司根據(jù)面試成績、體檢及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，綜合考慮職位空缺和工作需要，研究確定任免意見，按程序研究確定招聘人員、辦理正式任職手續(xù)，在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

八、薪酬待遇

新錄用人員具體薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬管理制度。

九、其他事項

（一）聘用人員職務(wù)試用期一年，實行勞動合同制，按規(guī)定簽訂勞動合同書，確立勞動關(guān)系，繳納五險一金。

（二）泰安市泰山發(fā)展投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6223579

監(jiān)督電話：0538-6631498